建築企業人力資源谘詢

2012-9-18 23:46

我公司堅持"以人為本"的指導思想,為建築企業提供專業的人力資源管理的谘詢和培訓服務,從三個角度出發,加強建築企業對人力資源的管理能力:一是全麵發現企業存在的人力資源管理相關問題;二是解決這些問題,量體裁衣,製定切合實際的方案並幫助實施;三是傳授企業管理者發現和解決人力資源管理問題的方法和技能,使企業在人力資源管理方麵具有自我造血功能。從而達到我公司的最終目的:幫助建築企業中的人力資源得到合理的配置,能充分的配合企業的發展戰略,從而提升建築企業的核心競爭力。

 

人力資源谘詢主要內容為

1、戰略與人力資源規劃

2、崗位職責分析

3、招聘選拔谘詢

4、培訓開發谘詢

5、績效考核管理體係

6、薪酬與福利體係

7、崗位素質模型

8、福利體係設計

9、雇主品牌建設

10、員工關係

 

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