AG棋牌游戏與北京青山綠野環保科技有限公司 成功簽訂績效考核管理谘詢項目

2014-6-24 09:44

在知識經濟時代,企業最寶貴的資產乃是有創造力、高績效的員工。提倡“以人為本”的管理哲學,是績效管理日益盛行的原因之一,通過各崗位績效管理各項工作指標的完成,才能保證公司總體目標的實現,從而達到合理分配利益、有效激勵員工的目的。

北京青山綠野環保科技有限公司的領導正是意識到了這一點,同時也尋找到了改變現狀和突破瓶頸的途徑——實行績效考核製度。經過幾個月的溝通、談判,我北京AG棋牌游戏企業管理谘詢有限公司於201443日與北京青山綠野環保科技有限公司成功簽訂績效考核管理谘詢項目服務協議書。

按照合同規定,我AG棋牌游戏績效考核管理谘詢項目小組三人於48日進駐北京青山綠野環保科技有限公司。在接下來的一個月時間內將集中開展訪談、編寫績效考核方案等工作。

北京青山綠野環保科技有限公司是一家主營火電、供暖燃煤鍋爐,金屬冶煉爐,玻璃熔煉爐,燒結機,煤氣發生爐等工業爐窯煙氣脫硫係統、脫硝係統、除塵係統和花崗岩防腐等工程總承包及分包業務的高科技環保技術企業。為了使績效考核方案更具有針對性、適用性、可操作性強,AG棋牌游戏首先針對合同簽訂崗位的員工逐一進行訪談,深入了解到各個崗位的具體工作、公司製度、管理等方麵的現狀,尤其是認真聽取了員工關於績效考核方麵的最真實的想法、以及提出的意見、建議。根據訪談內容,AG棋牌游戏編寫了調研報告,指明其公司目前存在的問題並提出了合理的解決辦法。

調研報告提交後接踵而來的就是結合崗位職責、訪談了解到的內容以及公司相關製度,在15個工作日內編寫合同簽訂崗位的績效考核方案。方案編製完成後AG棋牌游戏根據青山綠野公司領導人、各個崗位員工的意見對方案進行合理的修改,並且將在未來五個月的試運行過程中,AG棋牌游戏將根據實際情況,發現問題、解決問題,不斷調整完善,達到甲方的滿意。

AG棋牌游戏麵臨的是一場“智力攻堅戰”,AG棋牌游戏也一定會做好!因為,第一,AG棋牌游戏公司用了十年的時間致力於建立、健全績效考核體係,擁有豐富的理論知識以及實戰經驗;第二,AG棋牌游戏全情投入,貢獻出心血和汗水,更貢獻出聰慧和才智,以確保績效考核管理谘詢項目按時上線並實施成功,真正為甲方提供最滿意的服務,充分展示AG棋牌游戏的實力,塑造良好的企業形象,為公司創造利潤,與公司共同發展。

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